Partenaires et associations
ITR s'allie avec des entreprises reconnues pour leurs solutions fiables et évoluées afin de s'assurer que nos clients obtiennent la meilleure solution possible pour optimiser leur main d’œuvre. Ces alliances font partie des quatre catégories suivantes:
- Partenaires d'affaires
- Partenaires technologiques
- Partenaires d'équipement
- Memberships et associations
Partenaires d’affaires
La Banque Nationale du Canada
La Banque Nationale du Canada est un groupe intégré qui fournit des services financiers complets à sa clientèle de particuliers, de PME et de grandes entreprises dans son marché principal, ainsi que des services spécialisés à ses autres clients dans le monde. La Banque Nationale offre toute la gamme des services bancaires, y compris ceux destinés aux grandes sociétés, et tous les services d'une banque d'investissement. Elle est active sur les marchés internationaux de capitaux et, par l'entremise de ses filiales, en courtage des valeurs mobilières, en assurance, en gestion de patrimoine ainsi qu'en gestion de fonds communs de placement et de régime de retraite. La Banque Nationale est une entreprise dont l'actif s’élève à près de 137 milliards de dollars et qui, avec ses filiales, emploie 17 199 personnes.
Business Automation Specialists
Business Automation Specialists (BAS) est un partenaire certifié Sage en développement de logiciel, fournissant des services d’implantation, d’enrichissement et d’intégration aux clients Sage Abra HRMS. ITR et BAS se sont associés pour fournir des services intégrés de gestion de main d’œuvre aux usagers de la suite de produits Sage Abra.
Mouvement Desjardins
Plus important groupe financier intégré de nature coopérative au Canada, avec un actif de plus de 118 milliards de dollars, le Mouvement des caisses Desjardins regroupe un réseau de caisses, de credit unions et de centres financiers aux entreprises au Québec et en Ontario, de même qu'une vingtaine de sociétés filiales en assurances de personnes et de dommages, en valeurs mobilières, en capital de risque et en gestion d'actifs, dont plusieurs sont actives à l'échelle du pays. Depuis plus de vingt-cinq ans, les Services de paie et de ressources humaines Desjardins (SPRHD) gèrent la paie de 350 000 employés partout au Canada. Le professionnalisme des employés de SPRHD et la technologie de pointe de Desjardins apportent aux clients économies, efficacité et simplicité. Ensemble, Desjardins et ITR offrent une solution complète de gestion du temps et des présences et de traitement de la paie pour maximiser l’efficacité de leurs clients.Partenaires technologiques
Citrix Systems, Inc.
Citrix Systems Inc. (Nasdaq : CTXS) est le leader mondial et la marque la plus reconnue dans le domaine des solutions d’infrastructure d’accès. Plus de 180 000 organisations dans le monde entier dépendent des produits Citrix pour obtenir la meilleure expérience d’accès possible pour toute application et pour tout usager. Les clients de Citrix regroupent 100 % des entreprises du Fortune 100 et 98 % des entreprises du Fortune Global 500 ainsi que des centaines de milliers d’individus et de petites entreprises. ITR utilise les solutions Citrix pour le diagnostic à distance des systèmes de ses clients et pour faciliter et enrichir leur formation à distance.
Microsoft®
Microsoft® est le leader mondial dans les logiciels, dans les services et dans les solutions aidant les individus et les entreprises à réaliser leur plein potentiel. Les systèmes ITR fonctionnent sur le système d’exploitation WindowsMD et incorporent la technologie .NET de Microsoft® . De même, ITR utilise Microsoft® SQL Server pour livrer davantage d’extensibilité, de disponibilité et de sécurité dans ses applications de gestion de main d’œuvre. ITR est un membre du programme Microsoft® Registered Partner.Partenaires d’équipement
Schlage
Schlage Biometrics Solutions, une filiale d’Ingersoll-Rand Company (NYSE: IR), est reconnue comme un leader mondial de produits biométriques de gestion du temps et des présences, de contrôle des accès et d’identification personnelle. Plusieurs des fournisseurs les plus reconnus au monde pour la gestion du temps et des présences recommandent les terminaux HandPunch de Schlage comme partie intégrante de leur solution totale et plus de 300 000 unités de géométrie de la main sont installés à travers le monde aujourd’hui. En utilisant cette technologie biométrique, les entreprises réduisent leurs coûts de main d’œuvre en éliminant la fraude résultant du poinçonnage par collègue. Toutes les unités HandPunch de Schlage sont totalement intégrées aux applications de logiciel d’ITR.
Synel Industries Ltd.
Synel Industries est un leader dans la conception et la fabrication de produits de collecte de données pour la gestion du temps et des présences, du contrôle des accès et pour le contrôle des coûts de projet. Les méthodes de saisie de données et d’identification d’employé incluent les codes à barres, les bandes magnétiques, les cartes de proximité (Wiegand, HID et carte à puce), les numéros NIP, les écrans tactiles et la technologie biométrique optionnelle. L’expertise de Synel dans la collecte de données en ligne permet un accès efficace et immédiat à l’information partout dans une organisation. Les logiciels de communication et l’approche de composantes modulaires de l’entreprise permettent une adaptation plus simple aux spécifications du client, rendant Synel le choix de milliers d’organisations à travers le monde dans presque tous les secteurs d’activité. Les produits Synel sont ISO 9001 et sont conformes à UL et à CE tout en s’intégrant en continu avec les solutions de gestion de main d’œuvre d’ITR.Memberships and Associations
Association Canadienne de la Paie (ACP)
L’ACP est la source la plus reconnue au Canada en ce qui concerne les connaissances et l’éducation touchant les processus de paie. L’ACP influence les politiques et les processus opérationnels, technologiques et règlementaires des bureaux de service de paie, des fournisseurs de logiciels, de centaines de milliers de petits, moyens et grands employeurs de même que les autorités fiscales fédérales et provinciales. De même, l’ACP représente les intérêts des employeurs auprès des gouvernements provinciaux et fédéraux dans le but d’influencer la législation relative à la paie et aux avantages sociaux pour permettre à tous les acteurs d’administrer les règlements d’une manière efficace.
American Payroll Association (APA)
L’APA est une association professionnelle dédiée à l’éducation et à l’avancement des professionnels oeuvrant dans le domaine de la paie. Fondée en 1982, l’APA représente fièrement tous les secteurs de cette profession dont les gestionnaires de paie de tous les 50 états, de Washington D.C. et de Puerto Rico, avec une base grandissante de membres au Canada et dans d’autres pays.
Ontario Association of Nursing Homes and Services for Seniors (OANHSS)
L’OANHSS est une organisation provinciale qui, depuis maintenant 85 ans, a représenté et supporté les fournisseurs de soins longue durée, de services communautaires et résidentiels aux seniors.
Canadian Association of Family Enterprise (CAFÉ)
CAFE est une association nationale ayant comme mission d’assister les familles exploitant une entreprise et de les aider à maximiser leur contribution à l’économie canadienne. Tracy Parzych, PDG d’ITR, siège sur le conseil d’administration de CAFE et est actuellement présidente du comité de programmation.
TEC
TEC est une organisation de leadership pour le développement personnel et professionnel de chefs d’entreprise ayant comme but de fournir aux entreprises les outils qui leur permettront de dépasser la concurrence et de se surpasser. Parmi la trousse d’outils disponibles mentionnons les sessions de groupes entre pairs, l’accès à des experts de renommée mondiale, le coaching et une communauté globale de plus de 14 000 membres.
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